河北农业大学2019校园招聘简章--福建人才联合网
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                  河北农业大学2019校园招聘简章

                  发布时间   2019/4/17 9:44:27 浏览:220
                  一、单位简介
                  河北农业大学是河北省人民政府与教育部、农业部、国家林业局分别共建的河北省重点骨干大学,国家首批创新创业教育改革示范院校,全国第二批双创示范基地,教育部“卓越工程师教育培养计划”实施高校,教育部、农业部、国家林业局首批“卓越农林人才教育培养计划”实施高校,首批入选“中西部高校基础能力建设工程”的高校。
                  河北农业大学是全国开展高等农业教育最早的高校之一。其前身是创建于1902年的直隶农务学堂,先后经历了直隶农务学堂、直隶高等农业学堂、直隶公立农业专门学校、河北省立农学院、河北农学院、河北农业大学等历史时期,上世纪50年代?#21512;?#35843;整中,森林系整建制调整到北京,参与组建了北京林学院(现北京林业大学),畜牧兽医系整建制调整到内蒙古,参与组建了内蒙古农牧学院(现内蒙古农业大学),农田水利系整建制调整到武汉,参与组建?#23435;?#27721;水利水电学院(现与武汉大学合并)。1995年与原河北林学院合并组建为新的河北农业大学。2000年原河北水产学校、原河北畜牧科技学校先后并入河北农业大学。
                   
                  二、招聘需求
                  (一)两院院士
                  中国科学院、工程院院士,国外科学院、工程院院士。
                  (二)太行学者一层次
                  具备下列条件之一:
                  1.“国家高层次人才特殊支持计划”杰出人才、国家杰出青年科学基金获得者、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、中组部 “千人计划”创新人才长期项目(含人文社科项目)入选人员;
                  2.在《Nature》、《Science》、《Cell?#20998;?#21002;上全文发表1篇以上学术论文。
                  (三)太行学者二层次
                  具备下列条件之一:
                  1.国家级教学名师奖获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才、“国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才、短期项目入选者、“长江学者”青年项目、国家优秀青年科学基金获得者;
                  2.国家科学技术二等奖以上获得者(排名第一);
                  3.在《Nature》、《Science》或《Cell》子刊发表2篇以上学术论文,或在JCR检索源的1区刊物上(且影响因子10.0)发表3篇以上学术论文。
                  (四)太行学者三层次
                  年龄一般不超过45周岁,具备下列条件之一:
                  1.全国百篇优秀博士学位论文获得者;
                  2.教育部新世纪优秀人才支持计划入选人员;
                  3.农医理类,SCI刊源的刊物上全文发表3篇以上且有1篇影响因子≥10.0的学术论文,或在SCI刊源的刊物上全文发表3篇以上影响因子≥6.5的学术论文,或JCR检索源的1区刊物上全文发表6篇以上学术论文;
                  4.工学类,在SCIEI(核心?#31456;跡?#21002;源的刊物上全文发表3篇以上且有1篇影响因子≥8.5的学术论文,或在SCI刊源的刊物上全文发表3篇以上影响因子≥5.5的学术论文,或在JCR检索源的1区刊物上全文发表5篇以上学术论文;
                  5.文社科类,在SSCIAHCICSSCI刊源的刊物上全文发表6篇以上(CSSCI刊源的刊物论文不超过3篇)学术论文;
                  6.学校认定与上述条件相当的人员。
                  (五)青年才俊
                  年龄一般不超过38周岁,且具备下列条件之一:
                  1.农医理类,在SCI全文发表单篇影响因子≥6.5的学术论文,或在SCI刊源的刊物上全文发表2篇以上单篇影响因子≥5.0的学术论文,或在SCI刊源的刊物上全文发表3篇以上单篇影响因子≥4.0的学术论文,或在JCR检索源的1区刊物上全文发表2篇以上学术论文,或在JCR检索源的2区刊物上全文发表3篇以上学术论文;
                  2.工学类,在SCI刊源的刊物上全文发表单篇影响因子≥5.0的学术论文,或在SCI刊源的刊物上全文发表2篇以上单篇影响因子≥4.0(或JCR检索源的1区刊物)的学术论文,或在SCI刊源的刊物上全文发表3篇以上单篇影响因子≥3.0(或JCR检索源的2区刊物)的学术论文,或在JCR检索源的3区刊物上全文发表论文4篇(其中JCR检索源的2区以上刊物不低于2篇),或累计发表SCIEI(核心?#31456;跡?/FONT>5篇以上学术论文(其中JCR检索源的2区以上刊物不低于2篇);
                  3.人文社科类,在SSCICSSCIAHCI刊源的刊物上全文发表3篇以上学术论文;
                  4.具有海外留学背景、业绩突出的博士、博士后;
                  5.学校认定与上述条件相当的人员。
                  (六)优秀博士(后)
                  年龄一般不超过33周岁,且具备下列条件之一:
                  1.自然科学类,在SCI刊源的刊物上全文发表2篇以上学术论文,或累计在SCIEI刊源的刊物上全文发表4篇以上学术论文,或SCI刊源的刊物上全文发表1篇影响因子≥5.0的学术论文,或JCR检索源的2区刊物上全文发表1篇以上学术论文;
                  2.人文社科类,在SSCIAHCI刊源的刊物上全文发表1篇以上学术论文,或在CSSCI刊源的刊物上发表2篇以上学术论文
                  3.符合河北省“英才入冀”条件的人员;
                  4.学校认定与上述条件相当的人员。
                  第五条 主持一项国家基金面上项目,可按SCI刊源的刊物上全文发表1篇影响因子≥5.0(或JCR检索源的1区刊物)的学术论文?#28304;?/FONT>主持一项国家青年基金项目,可按SCI刊源的刊物上全文发表1篇影响因子≥3.0(或JCR检索源的2区刊物)的学术论文。
                   
                  三、引进待遇
                  (一)两院院士
                  1.?#24067;?#36153;500万元;
                  2.1000万元以上的科?#20449;?#22871;经费;
                  3.年薪200万元;
                  4.配备科研团队及助手;
                  5.配偶校内?#25165;?#24037;作;
                  6.柔性引进两院院士,可根据实?#19990;?#26657;时间按每月15万元工资发放。
                  (二)太行学者一层次
                  1.?#24067;?#36153;150万元;
                  2.500万元科?#20449;?#22871;经费(人文社科类200万元); 
                  3.年薪100万元;
                  4.配备科研团队及助手;
                  5.配偶校内?#25165;?#24037;作;
                  6.柔性引进太行学者一层次人才,可根据实?#19990;?#26657;时间按每月8万元工资发放。
                  (三)太行学者二层次
                  1.?#24067;?#36153;100万元;
                  2.150万元科?#20449;?#22871;经费(人文社科类70万元); 
                  3.年薪60--80万元;
                  4.提供良好的办公和科研等工作条件;
                  5.配偶校内?#25165;?#24037;作;
                  6.聘为教授。
                  (四)太行学者三层次
                  1.?#24067;?#36153;60万元;
                  2.50万元科?#20449;?#22871;经费(人文社科类20万元);
                  3.年薪20--40万元;
                  4.提供良好的办公和科研等工作条件;
                  5.配偶校内?#25165;?#24037;作;
                  6.根据实?#26159;?#20917;聘为教授或副教授。
                  (五)青年才俊
                  1.?#24067;?#36153;30万元;
                  2.20万元科研启动费(人文社科类10万元);
                  3.年薪10--15万元;
                  4.视具体情况?#25165;排?#20598;工作;
                  5.聘为副教授。
                  (六)优秀博士(后)
                  1.?#24067;?#36153;5万元;
                  2.10万元科研启动费(人文社科类5万元);
                  3.“英才入冀”人员按河北省有关规定发放每月1000元房租补助。
                  (七)以上所有款项均为税前。
                  1.所列各层次人才引进条件相当于该层次基本条件,对应该层次起点年薪待遇;业绩突出的,可在年薪待遇浮动区域内兑现。
                  2.急需学科及定向渤海校区的博士(后)根据实?#26159;?#20917;适当提高待遇。
                  3.团队及团队人员待遇视具体情况一事一议。
                   
                  四、引进程序
                  (一)应聘者向学校(院)提交申报?#29287;?/FONT>
                  1.应聘者填?#30784;?#27827;北农业大学引进人才申报表》(见附件),并提供个人资料,如在应聘过程中发?#20013;?#20551;或不实信息,学校将视情节轻重取消其应聘资格或不予接收。
                  2.应聘者提供能代表其学术水平的代表性成果。
                  (二)资格审查及考核
                  学院人才工作领导小组对应聘人员进行资格审查,初步考核后报人事处
                  (三)学校考核
                  学校人才工作领导小组对上报人选进行考核、评价,提出引进意见。
                  (四)考察及体检
                  (五)学校审批
                  人事处根据学校人才工作领导小组的引进意见、应聘者考察、心理测试、体检结果,报学校审批。
                  (六)聘用
                  人事处报河北省人社厅审批,签订聘任合同。 
                   
                  五、联系方式
                  联系人:付昊 陈炜
                   

                   

                  福州大学学生就业创业指导中心
                  2019年4月17日

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                  提醒?#27827;?#20154;单位招聘人才,以任何名义向应聘者收取费用?#38469;?#20110;违法(如体检?#36873;?#22521;训费等),请广大学生提高警惕! 举报邮箱:[email protected]
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