铜陵市2019年面向重点高校引进急需紧缺人才公告--福建人才联合网
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                  铜陵市2019年面向重点高校引进急需紧缺人才公告

                  发布时间   2019/3/26 17:03:14 浏览:246
                  为满足铜陵经济社会发展对高层次人才的需求,经研究,决定面向重点高校引进急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:
                  一、引进数量
                  计划引进77名(其中市直31名、铜官区7名、义安区15名、郊区19名、市属国企5),具体职位要求见《铜陵市2019面向重点高校引进急需紧缺人才职位表》。
                   
                  二、报名条件
                  1.具有中华人民共和国国籍拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品?#26657;?#20855;有符合职位要求的学历学位和工作能力;具有正常履行职责的身体条件。
                  2.2019731日前取得全日制?#31350;?#21450;以上学历学位证书(不含专升本、独立学院毕业生及定向、委培生)
                  3.?#31350;?#23398;士年龄在25周岁以下硕士研究生年龄在30周岁以下博士研究生年龄在35岁以下25周岁以下是指1993328日以后出生,其他涉及年龄计算的?#28304;?#31867;推。
                  4.有失信记录、治安刑事处罚记录,受过纪律处分,或有回避情形人员,不宜报考。
                  5.已在铜就业的重点高校毕业生不列入本次引进范围
                   
                  三、引进程序
                  (一)网上报名
                  1.提交报名申请。符合条件人员于20193289:004316:00登录铜陵市人力资源考试网上报名系?#24120;?/FONT>http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/),按照系?#31243;?#31034;进行注册,如实、准确、逐项填写报考信息的各项内容,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb)。
                  2.报名资格审查。根据报考人员网上报名信息进行资格审查。报考人员报名后可及时登?#24613;?#21517;网址查询是否通过资格审查。通过审查的,不能再报?#35745;?#20182;职位。通过资格审查人员与职位招录计划比例不得低于2:1,?#21019;?#21040;2:1的招录职位予以取消或核减,报名人员可在4416:00前改报其他职位。通过资格审查的报考人员,于415日至面试?#25353;?#25253;名网站自行下载打印资格审查表。
                  (二)资格复审
                  通过网上报名资格审查人员须进行资格复审。资格复审时,报考人员应提供毕业证、学位证、身份证、网上报名资格审查表等材料;?#24418;?#21462;得学历、学位证书的2019年应届毕业生可凭学校盖章的毕业生就业推荐表等作为学历证明。
                  资格复审?#25165;?/FONT>在面试前一天,主要对面试入围对象是否符合招录职位所需资格条件进行复审,面试入围对象提供的信息和材料必须真实完整,资格审查将贯穿招全过程。
                  (三)组织面试
                  根据报名情况,组织集中面试。面试采用结构化面试的方式进?#26657;?#38754;试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不进入下一?#26041;凇?/FONT>实际参加面试人数少于或等于职位招聘计划数的考生,面试成绩须达到75分以上方可进入体检考察?#26041;?/FONT>面试时间、地点另行通知。
                  (四)体检考察
                  面试结束后,根据面试成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象,体检合格者列为考察对象。若面试成绩相同,一并进入体检考察程序体检考察工作按公务员录用体检、考察标准执行。
                  (五)公示录用
                  考察结束后,对拟引进对象在媒体上公示5个工作日。公示期满后,没有?#20174;?#38382;题或?#20174;?#26377;问题经查实不影响录用的,办理录用?#20013;?/FONT>用后最低服务年限为5年。对?#20174;?#26377;影响用问题并查有实据的,不予用。
                  报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格、不能在规定时间提供招录所需的相关材料、在办理招录?#20013;?#21069;放弃聘用资格的,将在相应职位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分递补。拟录用人员无正当理由逾期不报到的,取消录用资格。
                  (六)相关待遇
                  市直和市辖区机关事业单位引进人才入事业编制,工资福利待遇按事业单位?#20013;?/FONT>政策执行市直机关事业单位引进人才有关政治待遇、生活待遇等按照《铜陵市机关事业单位引进急需紧缺人才实施办法(试?#26657;?/FONT>(铜办发〔201724)执行市辖区、市属国有企业引进人才市辖区、市属国有企业有关政策执行。
                  所有引进人才住房待遇按《铜陵市人民政府关于支持创业就业人员购()房的实施意见》(铜政〔201839)执行,符合条件的博士研究生,免费提供建筑面积不超过150平方米商品住房,工作满五年后,其中90平方米以下房屋产权归个人所?#26657;?#36229;过90平方米部分,按市场价格一半购买。符合条件的硕士研究生,985211高校?#31350;?#27605;业生最高享受18万元购房补贴。
                   
                  四、考试纪律
                  引才工作接受纪检监察机关和社会各界的监督,对违反工作纪律的考生和工作人员,视情节轻重,按有关规定给予严肃处理。
                   
                  五、有关事宜
                  相关人才引进信息,将在铜陵?#30830;?#32593;、铜陵人力资源社会保障网等网站公布。本次引进人才报名不收取任何费用,不指定辅导资料,不举办不委托举办辅导培训
                  政策咨询电话:
                  0562-5880320(市委组织部)
                  0562-2207877(铜官区委组织部)
                  0562-8816545(义安区委组织部)
                  0562-2896619(郊区区委组织部)
                  0562-5888599(市发投公司)
                  0562-7111678(市文投公司)
                  监督举报电话:
                  0562-5880323(市纪委监委驻市委组织部纪检组
                  上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。
                  本公告中未尽事宜,由市委组织部、市委编办、市人力资源社会保障局负责解释
                  ?#37066;?#38108;陵市2019年面向重点高校引进急需紧缺人才职位表中共铜陵市委组织部2019年招聘职位?#37066;?xls

                  福州大学学生就业创业指导中心
                  2019年3月26日

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                  提醒:用人单位招聘人才,以任何名义向应聘者收取费用都属于违法(如体检费、培训费等),请广大学生提高警惕! 举报邮箱:[email protected]
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