2018年新疆昌吉州事業單位引進急需緊缺專業人才公告--福建人才聯合網
      <code id="8hww2"><ol id="8hww2"><em id="8hww2"></em></ol></code>

        1. <code id="8hww2"></code>

          <mark id="8hww2"></mark>
          <code id="8hww2"><delect id="8hww2"></delect></code>
            <meter id="8hww2"><strong id="8hww2"></strong></meter>

            <track id="8hww2"><menuitem id="8hww2"><label id="8hww2"></label></menuitem></track>

              1. <tt id="8hww2"><pre id="8hww2"><span id="8hww2"></span></pre></tt>
                  <dl id="8hww2"></dl>
                1. |當前位置: 首頁 >> 招聘信息 >> 西部地區 >> 2018年新疆昌吉州事業單位引進急需緊缺專業人才公告

                  2018年新疆昌吉州事業單位引進急需緊缺專業人才公告

                  發布時間   2018/6/20 14:41:47 瀏覽:976
                  事業單位招聘考試網2018年6月19日訊:為堅定不移貫徹落實人才強州戰略,充分發揮各類人才在維護社會穩定、貫徹新發展理念、建設現代化經濟體系中的重要作用,按照《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發〔2013〕141號)精神,經昌吉州黨委、人民政府研究同意,決定開展昌吉州事業單位引進急需緊缺專業人才暨“百名碩士進昌吉”引才活動。現將有關事宜公告如下:
                  一、引進對象
                  2016年以來,普通高等院校全日制碩士及以上學歷的畢業生(僅木壘縣放寬至“985、211”普通高等院校全日制本科學歷的畢業生)。
                   
                  二、引進條件
                  (一)具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策,思想政治素質好;
                  (二)品行端正,作風正派,具備良好的職業道德,無違法違紀情況;
                  (三)學習成績良好,如期畢業并取得相應學歷、學位證書,學生干部、學生黨員優先;
                  (四)具有正常履行職責的身體條件;
                  (五)符合引進職位要求的其他資格條件;
                  (六)聘用后自愿在用人單位所在地服務5年及以上;
                  (七)具有法律法規規定的其他條件。
                   
                  三、引進需求
                  根據《事業單位崗位設置及人員聘用工作實施方案》要求,按照事業單位崗位空缺情況引進符合條件的人才,具體崗位需求和條件詳見《昌吉州事業單位引進急需緊缺專業人才暨“百名碩士進昌吉”引才活動職位表》(見附件1)。
                   
                  四、引進程序
                  報名及初審、復審及面談、體檢、調劑、公示、聘用等。
                  (一)報名及初審
                  報名及初審時間為2018年6月20日至7月31日。報名人員填寫《昌吉州事業單位引進急需緊缺專業人才暨“百名碩士進昌吉”引才活動報名表》(見附件2),并將《報名表》電子版和畢業證、學位證、身份證的掃描件或照片發至引才單位所在地人社部門的指定郵箱,由各級人社部門會同引才單位進行初審。初審結果,由各級人社部門以電話或郵件的形式進行逐一通知反饋。
                  (二)復審及面談
                  通過報名初審的人員須按照各級人社部門的通知要求,攜帶《報名表》、畢業證、學位證、身份證的原件,于面談前1天到達指定地點進行復審。
                  通過復審的人員,按照引進計劃1:3的比例或實際報名人數,采取面談的形式進行擇優選拔。面談具體時間、地點和相關要求當場通知。
                  (三)體檢
                  按照引進計劃1:1的比例確定進入體檢人員,由各級人社部門依照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》,組織體檢人員在二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢。體檢不合格者,不得進入公示環節,并按該崗位參加面談人員的面談成績從高到低順次遞補,進行體檢。
                  (四)調劑
                  對通過復審而未入闈體檢的人員,在其本人自愿服從調劑的前提下,同一區域的同類空缺崗位,由縣市組織、人社部門按照參加面談人員的面談成績從高到低順次調劑;跨區域的同類空缺崗位,由昌吉州組織、人社部門商縣市組織、人社部門進行組織推薦,縣市組織、人社部門會同引才單位研究確定。
                  (五)公示
                  對體檢合格的人員進行為期7個工作日的公示。
                  (六)聘用
                  公示結束后,對公示無異議人員,由各級人社部門按照“綠色通道”引進人才相關程序直接辦理入編手續,簽訂5年及以上年限的聘用合同。
                    
                  五、監督及紀律要求
                  (一)昌吉州紀委監委駐組織部紀檢監察組對引進人才工作進行全程監督。
                  (二)報名人員違反規定的,視情節輕重,取消引進資格;對徇私舞弊者,按有關規定處理,已被聘用的,解除聘用關系。
                  (三)報名人員務必保持通訊暢通,確保及時接收有關工作信息。
                    
                  六、其它
                  (一)本《公告》確定的相關事宜,因特殊情況發生變化的,另行通知。
                  (二)《昌吉州事業單位引進急需緊缺專業人才暨“百名碩士進昌吉”引才活動職位表》《昌吉州事業單位引進急需緊缺專業人才暨“百名碩士進昌吉”引才活動報名表》,可在昌吉博格達網公示公告欄下載,網址http://www.cj-dj.cn。
                  (三)昌吉州、縣(市)兩級成立此次引才工作領導小組,辦公室設在各級黨委組織部(人才辦)。昌吉州事業單位引進急需緊缺專業人才暨“百名碩士進昌吉”引才活動,由昌吉州黨委組織部會同編制、人社、財政等部門負責組織實施,各縣市事業單位引才事宜由各縣市黨委組織部會同編制、人社、財政等部門組織實施。
                  (四)監督電話
                  昌吉州紀委監委駐黨委組織部紀檢監察組:0994-2510605
                  (五)咨詢電話
                  昌吉州人力資源和社會保障局:0994-2347397
                  木壘縣人力資源和社會保障局:0994-4828670
                  奇臺縣人力資源和社會保障局:0994-7211268
                  吉木薩爾縣人力資源和社會保障局:0994-6735121
                  阜康市人力資源和社會保障局:0994-3234118
                  昌吉市人力資源和社會保障局: 0994-2346257
                  呼圖壁縣人力資源和社會保障局:0994-4502613
                  瑪納斯縣人力資源和社會保障局:0994-6660205
                  2018新疆昌吉州事業單位引進急需緊缺人才暨百名碩士進昌吉引才活動職位表aa.xls
                  2018新疆昌吉州事業單位引進急需緊缺專業人才暨百名碩士進昌吉引才活動報名表aa.doc
                  注:招聘信息來源于事業單位招聘考試網:http://www.shiyebian.net/xinxi/258193.html
                   
                  福州大學學生就業創業指導中心
                  2018年6月20日

                  掃一掃分享本頁

                  提醒:用人單位招聘人才,以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法(如體檢費、培訓費等),請廣大學生提高警惕! 舉報郵箱:[email protected]
                  澳洲幸运5开奖网站
                    <code id="8hww2"><ol id="8hww2"><em id="8hww2"></em></ol></code>

                      1. <code id="8hww2"></code>

                        <mark id="8hww2"></mark>
                        <code id="8hww2"><delect id="8hww2"></delect></code>
                          <meter id="8hww2"><strong id="8hww2"></strong></meter>

                          <track id="8hww2"><menuitem id="8hww2"><label id="8hww2"></label></menuitem></track>

                            1. <tt id="8hww2"><pre id="8hww2"><span id="8hww2"></span></pre></tt>
                                <dl id="8hww2"></dl>
                                  <code id="8hww2"><ol id="8hww2"><em id="8hww2"></em></ol></code>

                                    1. <code id="8hww2"></code>

                                      <mark id="8hww2"></mark>
                                      <code id="8hww2"><delect id="8hww2"></delect></code>
                                        <meter id="8hww2"><strong id="8hww2"></strong></meter>

                                        <track id="8hww2"><menuitem id="8hww2"><label id="8hww2"></label></menuitem></track>

                                          1. <tt id="8hww2"><pre id="8hww2"><span id="8hww2"></span></pre></tt>
                                              <dl id="8hww2"></dl>
                                            1.