如東縣2018年公開選調優秀青年人才簡章--福建人才聯合網
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                  如東縣2018年公開選調優秀青年人才簡章

                  發布時間   2018/3/29 10:43:47 瀏覽:1985

                  一、選調對象和名額

                  選調對象:高等院校、科研院所畢業的全日制應屆碩士、博士研究生。

                  選調名額:25名左右。
                   
                  二、選調條件
                  (一)具有中國國籍,年滿十八周歲,擁護憲法;
                  (二)思想政治素質好,事業心責任感強,志愿到基層工作,專業水平較高,有較強的組織協調和語言文字表達能力;
                  (三)如期畢業,并取得國家教育部認可的相應學歷、學位證書;
                  (四)著眼我縣重點園區、重點產業以及項目建設、經濟轉型等發展需要,對應屆畢業研究生優先選調信息電子、高端裝備、生物醫藥、金融服務、港口物流、新能源、新材料、智能通訊、電網裝備、生態旅游、現代農業和文化創意等重點產業,以及城建規劃、建筑工程、工程管理、航道港口、法律、財會金融等領域專業人才; 
                  (五)博士研究生年齡一般為32周歲以下(198611日以后出生),碩士研究生年齡一般為28周歲以下(199011日以后出生),條件特別優秀的年齡可適當放寬;
                  (六)身心健康;
                  (七)優先選調具有學生干部經歷和獲得獎勵較多的人員。
                   
                  三、選調程序
                  (一)報名與初審。報名人員可登錄如東組工網(www.rdzg.org)、如東人才網(www.rdrc.com.cn“綜合資訊”等網站下載報名登記表(附表一)。同時將報名登記表、照片(近期正面免冠35×45mm證件照,JPG格式,20Kb以內),以及身份證、《畢業生雙向選擇就業推薦表》、獎勵及其他相關證書、學習成果及發表的文章等材料,以電子郵件方式(郵件名:姓名+院校+專業)發送到[email protected]郵箱。
                  報名截止時間:2018430日。
                  報名結束后,按照有關選調條件對報名人員進行資格初審。
                  (二)初試與復審。對通過初審的報名人員進行初試。初試采取面談或面試的方式進行,時間和地點另行通知。初試時進行資格復審,報名人員須提供報名材料原件,未能完整提供或提供虛假信息的,視為復審不通過。通過初試與復審,按一定比例確定進入綜合能力考評人員名單。
                  (三)綜合能力考評。采取一定形式對通過初試人員進行綜合能力考評,時間和地點另行通知。
                  (四)確定人選。根據初試和綜合能力考評結果研究確定擬選調人選。
                  (五)體檢和考察。組織進行體檢,有關標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格的確定為考察人選。考察按公務員錄用有關標準和要求進行。
                  (六)公示和聘用。對通過體檢和考察的擬選調人選進行公示,時間7個工作日。公示結束無異議的,憑學歷、學位證書辦理聘用手續。體檢、考察和公示期間有不適宜選調情形或主動放棄的,依次遞補。
                   
                  四、培養管理
                  (一)選調人員納入縣財政全額撥款事業編制。
                  (二)在如東工作期間,享受國家規定的事業單位工作人員各項工資福利、保險等待遇。同時享受:
                  1)綜合補貼。正式報到后,博士、碩士研究生分別給予10000元、5000元的補貼。
                  2)專項津貼。五年內,博士、碩士研究生分別按每人每月3000元、2000元的標準享受。
                  3)購房補助。五年后,本人在如東購房且用于自住的,按照博士每人18萬元、碩士每人12萬元的標準給予購房補助,分三年發放。
                  (三)選調的應屆畢業研究生,試用期一年。用期滿,考核合格的,作為黨政后備干部培養對象重點培養,一般安排在縣內重點園區等相關部門工作
                  對試用期間表現一般、能力不強,試用期滿考核不合格、不服從組織安排的,按有關規定辦理。
                  (四)建立優秀青年人才信息管理系統,對其培養、管理和使用等情況進行跟蹤,采取動態調整機制,適時提出培養使用建議方案。對能力突出、表現優秀的可適時選拔任用。
                  (五)選調人員在如東服務年限不少于5年(含試用期)。
                   
                  五、紀律監督
                  選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格程序和標準,主動接受紀檢監察部門和社會監督。信息發布網址:如東組工網(www.rdzg.org)、如東人才網(www.rdrc.com.cn)。政策咨詢電話:05138413259084534101。監督電話:0513-81996816(如東縣紀委監察委)。
                  六、本簡章由中共如東縣委組織部、如東縣人力資源和社會保障局負責解釋。
                  附表一:如東縣2018年公開選調優秀青年人才報名登記表一(應屆畢業生填寫)
                   
                   
                                                   中共如東縣委組織部
                                               如東縣人力資源和社會保障局
                                                      2018328

                  福州大學學生就業創業指導中心
                  2018年3月29日

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